Doanh nhân

10 “sếp” Mỹ nhận lương cao gấp hàng ngàn lần nhân viên

Thứ năm, 16/05/2019 07:16

Các giám đốc điều hành (CEO) doanh nghiệp từ lâu được biết đến là những người được hưởng lương hậu hĩnh nhất tại Mỹ. Trong đó, không ít CEO nhận được mức lương cao gấp hàng ngàn lần so với trung bình của nhân viên công ty.

Theo thống kê của Bộ Lao động Mỹ, thu nhập trung bình năm 2018 của các CEO tại Mỹ là 189.600 USD. Trong đó, lương thưởng trung bình của CEO tại 132 công ty trong nhóm S&P 500 là 12,4 triệu USD, theo Wall Street Journal.

Dưới đây là 10 CEO của các công ty trong nhóm S&P 500 nhận lương thưởng cao gấp hàng nghìn lần so với trung bình của nhân viên trong năm 2018, được CNBC tổng hợp.

10. James Quincey - Công ty: The Coca-Cola Company

10. James Quincey - Công ty: The Coca-Cola Company

Lương thưởng của CEO năm 2018: 16,7 triệu USD (cao gấp 1.016 lần trung bình của nhân viên)

Lương thưởng trung bình của nhân viên năm 2018: 16.440 USD

Thời gian CEO kiếm được số tiền bằng lương thưởng cả năm của nhân viên: 2 giờ

Lợi nhuận của công ty năm 2018: 6,5 tỷ USD

9. Kevin R. Johnson - Công ty: Starbucks Corp

9. Kevin R. Johnson - Công ty: Starbucks Corp

Lương thưởng của CEO năm 2018: 13,4 triệu USD (cao gấp 1.049 lần trung bình của nhân viên)

Lương thưởng trung bình của nhân viên năm 2018: 12.754 USD

Thời gian CEO kiếm được số tiền bằng lương thưởng cả năm của nhân viên: 2 giờ

Lợi nhuận của công ty năm 2018: 4,5 tỷ USD

8. Michelle Gass - Công ty: Kohl's Corporation

8. Michelle Gass - Công ty: Kohl's Corporation

Lương thưởng của CEO năm 2018: 12,3 triệu USD (cao gấp 1.115 lần trung bình của nhân viên)

Lương thưởng trung bình của nhân viên năm 2018: 11.070 USD

Thời gian CEO kiếm được số tiền bằng lương thưởng cả năm của nhân viên: 1,9 giờ

Lợi nhuận của công ty năm 2018: 801 triệu USD

7. Greg Creed - Công ty: Yum! Brands, Inc.

7. Greg Creed - Công ty: Yum! Brands, Inc.

Lương thưởng của CEO năm 2018: 14 triệu USD (cao gấp 1.181 lần trung bình của nhân viên)

Lương thưởng trung bình của nhân viên năm 2018: 11.865 USD

Thời gian CEO kiếm được số tiền bằng lương thưởng cả năm của nhân viên: 1,8 giờ

Lợi nhuận của công ty năm 2018: 1,5 tỷ USD

6. Robert "Bob" A. Iger - Công ty: The Walt Disney Company

6. Robert "Bob" A. Iger - Công ty: The Walt Disney Company

Lương thưởng của CEO năm 2018: 65,7 triệu USD (cao gấp 1.424 lần trung bình của nhân viên)

Lương thưởng trung bình của nhân viên năm 2018: 46.127 USD

Thời gian CEO kiếm được số tiền bằng lương thưởng cả năm của nhân viên: 1,5 giờ

Lợi nhuận của công ty năm 2018: 13,1 tỷ USD

5. David M. Zaslav - Công ty: Discovery, Inc.

5. David M. Zaslav - Công ty: Discovery, Inc.

Lương thưởng của CEO năm 2018: 129,5 triệu USD (cao gấp 1.511 lần trung bình của nhân viên)

Lương thưởng trung bình của nhân viên năm 2018: 85.704 USD

Thời gian CEO kiếm được số tiền bằng lương thưởng cả năm của nhân viên: 1,4 giờ

Lợi nhuận của công ty năm 2018: 681 triệu USD

4. Brian R. Niccol - Công ty: Chipotle Mexican Grill, Inc.

4. Brian R. Niccol - Công ty: Chipotle Mexican Grill, Inc.

Lương thưởng của CEO năm 2018: 33,6 triệu USD (cao gấp 2.438 lần trung bình của nhân viên)

Lương thưởng trung bình của nhân viên năm 2018: 13.779 USD

Thời gian CEO kiếm được số tiền bằng lương thưởng cả năm của nhân viên: 0,9 giờ

Lợi nhuận của công ty năm 2018: 176,6 triệu USD

3. Joseph M. Hogan - Công ty: Align Technology Inc.

3. Joseph M. Hogan - Công ty: Align Technology Inc.

Lương thưởng của CEO năm 2018: 41,8 triệu USD (cao gấp 3.168 lần trung bình của nhân viên)

Lương thưởng trung bình của nhân viên năm 2018: 13.180 USD

Thời gian CEO kiếm được số tiền bằng lương thưởng cả năm của nhân viên: 0,7 giờ

Lợi nhuận của công ty năm 2018: 400,1 triệu USD

2. Ynon Kreiz - Công ty: Mattel, Inc.

2. Ynon Kreiz - Công ty: Mattel, Inc.

Lương thưởng của CEO năm 2018: 18,7 triệu USD (cao gấp 3.408 lần trung bình của nhân viên)

Lương thưởng trung bình của nhân viên năm 2018: 5.489 USD

Thời gian CEO kiếm được số tiền bằng lương thưởng cả năm của nhân viên: 0,6 giờ

Lợi nhuận của công ty năm 2018: -531 triệu USD

1. Arthur L. Peck - Công ty: The Gap, Inc.

1. Arthur L. Peck - Công ty: The Gap, Inc.

Lương thưởng của CEO năm 2018: 20,8 triệu USD (cao gấp 3.566 lần trung bình của nhân viên)

Lương thưởng trung bình của nhân viên năm 2018: 5.831 USD

Thời gian CEO kiếm được số tiền bằng lương thưởng cả năm của nhân viên: 0,6 giờ

Lợi nhuận của công ty năm 2018: 1 tỷ USD

Theo Hoài Thn (bizlive.vn)

Bị từ chối visa Mỹ 8 lần, Eric Yuan vẫn trở thành tỷ phú trên đất Mỹ

11:14

Eric Yuan đã chính thức gia nhập nhóm các tỷ phú công nghệ cùng với Sergey Brin của Alphabet, Jensen Huang của Nvidia và Elon Musk của Tesla.

Hòa Phát đạt lợi nhuận sau thuế 1.810 tỷ đồng trong quý I/2019

19:06

Trong bối cảnh thị trường có nhiều biến động, Tập đoàn Hòa Phát đạt 15.180 tỷ đồng doanh thu và 1.810 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế, đạt lần lượt 22% và 27% kế hoạch doanh thu và lợi nhuận năm 2019. Sản phẩm chủ lực của Hòa Phát tăng trưởng mạnh về sản lượng tiêu thụ ở khu vực phía Nam.

Michael Lee Chin - Thành tỷ phú nhờ dựa vào 5 phương pháp chọn cổ phiếu

20:49

Ông là một trong những tỷ phú giàu nhất Canada hiện nay với tài sản ròng hơn 3 tỷ USD thu được từ các khoản đầu tư của mình…

Malloca nhận giải thưởng Top 500 DN tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam

18:17

Thiết bị nhà bếp Malloca vừa được vinh danh trong Top 500 doanh nghiệp tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam 2019 vào ngày 19-4 tại TP HCM.

Wall Street Journal

Bộ Lao động Mỹ

mức lương cao

1 tỷ USD

Gửi bình luận

Tập đoàn Khang Điền lần thứ 7 liên tiếp đạt top 10 chủ đầu tư bất động sản

Doanh nhân 09:48

Ngày 24-4, tại Trung tâm Hội nghị Quốc Gia, TP Hà Nội, Tập đoàn Khang Điền (KDH) đã vinh dự đạt “Top 10 Chủ đầu tư Bất động sản năm 2024” do Vietnam Report cùng Báo Vietnamnet tổ chức.

Kết nối giao thương dành cho doanh nhân khởi nghiệp

Doanh nhân 06:35

Đây là chương trình kết nối giao thương, chia sẻ kinh nghiệm dành cho doanh nhân khởi nghiệp chủ đề " Chuỗi Cà phê doanh nhân Business và Library do Hội doanh nhân trẻ TP HCM tổ chức.

Fami năm thứ 2 đồng hành cùng chương trình “Chuyến xe nhân ái 2024”

Doanh nhân 08:42

Tháng 4-2024, nhãn hàng sữa đậu nành Fami của Công ty Sữa đậu nành Việt Nam Vinasoy tiếp tục đồng hành cùng chương trình “Chuyến xe nhân ái” của Đài PT-TH Vĩnh Long, nhằm trao “Muôn điều nhân ái, trăm phần yêu thương” giúp đỡ cho các gia đình nghèo ở khắp các tỉnh, thành Đồng bằng Sông Cửu Long (ĐBSCL).

Thanh toán 20% đến khi nhận nhà, Phú Đông SkyOne tạo giải pháp để người trẻ sớm an cư

Dự án 22:04

Với khoản tích lũy 300 triệu thanh toán trong 2 năm, những năm sau an nhàn trả góp tương đương chi phí thuê nhà mỗi tháng, khách hàng đã có thể sở hữu ngay căn hộ chất lượng cao cấp giữa trung tâm TP. Dĩ An.

Continental và kế hoạch tinh giảm, tiết kiệm chi phí

Doanh nhân 18:20

Được thành lập vào năm 1871, Continental là 1 trong 10 công ty phụ tùng ô tô hàng đầu thế giới, cùng với Bosch, Denso, ZF và Magna. Đây cũng là một trong ba công ty dẫn đầu thị trường lốp xe toàn cầu theo doanh thu bán hàng.

Lễ ký kết thỏa thuận hợp tác chiến lược

Doanh nhân 10:35

Lễ ký kết Thỏa thuận hợp tác chiến lược giữa Trung tâm Trọng tài Thương nhân Việt Nam (Vietnam Traders Arbitration Centre “VTA”) và Trung tâm Trọng tài Quốc tế Châu Á Bắc Hải (Beihai Asia International Arbitration Centre “BAIAC”).

Năm 2024: 10 người giàu nhất thế giới gồm những ai?

Doanh nhân 14:00

Mark Zuckerberg - ông chủ Meta Platforms quay lại top 10 giàu nhất thế giới, bên cạnh nhiều cái tên quen thuộc như Bernard Arnault và Elon Musk, sau 3 năm vắng bóng. Năm 2024 này, Việt Nam cũng có 6 người trong danh sách người giàu thế giới.

Từ kinh nghiệm của 9X sở hữu căn hộ đầu tiên sẽ là nơi Gen Z chạm đến ước mơ

Thị trường 13:58

"Khi mua căn hộ đầu tiên mình đã không biết rằng đây sẽ là nơi bắt đầu cho cuộc sống mà mình mơ ước: Được làm điều mình thích, tạo ra thu nhập ổn định và sở hữu căn nhà đầu tiên có sắc màu riêng biệt - nơi an lý tưởng", chị H.Y.O (TP. Hồ Chí Minh) chia sẻ.

Cổ phiếu BASF có đang bị định giá thấp?

Tài chính 15:42

Mặc dù xếp hạng Zacks nhấn mạnh vào ước tính lợi nhuận và điều chỉnh ước tính để tìm kiếm những cổ phiếu mạnh, nhưng chuyên trang này cũng hiểu rằng, nhà đầu tư có xu hướng phát triển chiến lược riêng của mình.

Đầu tư hiệu quả cùng chuyên gia First Option

Tài chính 15:41

Cùng chuyên gia First Option tìm hiểu và phân tích đầu tư vào cổ phiếu là một trong những phương pháp phổ biến để tạo ra lợi nhuận dài hạn từ thị trường tài chính.

XEM THÊM