Doanh nhân

CEO nhận lương cao nhất tại Mỹ lên tới 129 triệu USD

Thứ tư, 10/04/2019 18:09

Năm 2018, giám đốc điều hành (CEO) của kênh truyền hình cáp Discovery David Zaslav nhận được 129 triệu USD, là CEO nhận lương cao nhất tại Mỹ. Thu nhập của ông gần gấp đôi so với CEO Bob Iger của The Walt Disney Company với 66,65 triệu USD, theo Wall Street Journal.

David Zaslav - CEO của Discovery - Ảnh: Getty Images.

Lương thưởng của David Zasla năm 2018 tăng gấp 3 lần so với năm 2018 nhờ nhận được thêm quyền chọn cổ phiếu sau khi gia hạn hợp đồng với Discovery tới năm 2023. Lương cơ bản của ông vẫn duy trì ở mức 3 triệu USD. Zasla bắt đầu điều hành Discovery từ năm 2007.

Một số "sếp" doanh nghiệp khác nằm trong nhóm nhận lương thưởng cao nhất năm ngoái gồm CEO của AT&T, Randall Stephenson và Richard Handler của Jefferies Group.

Iger và Stephenson gần đây đều điều hành công ty tham gia những thương vụ mua bán, sáp nhập gây chấn động ngành truyền thông - lĩnh vực tiếp tục là mảnh đất màu mỡ dành cho các CEO. Năm ngoái, AT&T mua lại Time Warner với giá 85 tỷ USD. Còn Disney cũng vừa hoàn tất thương vụ thâu tóm Fox trị giá 71 tỷ USD trong tháng 3.

Theo phân tích của Wall Street Journal, lương thưởng trung bình của CEO của 132 công ty hàng đầu trong nhóm S&P 500 tăng khoảng 1 triệu USD/tháng trong năm 2018, từ 11,7 triệu USD lên 12,4 triệu USD, tương đương 6%.

Trong khi đó, lương dành cho nhân viên tăng trung bình khoảng 3,5%. Thị trường cổ phiếu tăng trưởng tốt trong hầu hết năm 2018 (trước khi lao dốc vào cuối năm), và lợi nhuận của các công ty cũng tăng lên, chủ yếu nhờ chính sách giảm thuế mới được áp dụng từ cuối năm 2017. Theo Wall Street Journal, nếu xu hướng này tiếp tục trong nhóm công ty thuộc S&P 500, năm 2019 sẽ là năm thứ 3 có mức lương thưởng cho CEO cao kỷ lục.

Dưới đây là 5 CEO nhận lương thưởng cao nhất trong năm 2018.

5. Randall Stephenson - AT&T

Lương thưởng năm 2018: 29,12 triệu USD

4. Stephen MacMillan - Hologic

Lương thưởng năm 2018: 42,04 triệu USD

3. Richard Handler - Jefferies Group

Lương thưởng năm 2018: 44,67 triệu USD

2. Bob Iger - The Walt Disney Company

Lương thưởng năm 2018: 66,65 triệu USD

1. David Zaslav - Discovery, Inc.

Lương thưởng năm 2018: 129 triệu USD

Theo Ngọc Trang (bizlive.vn)

Những người đem hàng tỷ USD làm từ thiện

14:09

Từ năm 2012, đã có 28 tỷ phú không phải người Mỹ ký với tổ chức Giving Pledge rằng họ sẽ cho đi ít nhất một nửa tài sản của mình cho từ thiện. 6 trong số đó đã đóng hơn 1 tỷ USD.

Tỉ phú game Fortnite tặng 100 triệu USD cho cộng đồng game

21:58

Tỉ phú Tim Sweeney - nhà sáng lập của Epic Games vừa quyết định tặng 100 triệu USD cho các nhà phát triển game mà không đòi hỏi bất cứ điều kiện gì nhằm phát triển nền công nghiệp game trên thế giới.

“Sếp” Ford nhận lương cao gấp hơn 270 lần nhân viên

12:24

Năm 2018, Jim Hackett, giám đốc điều hành (CEO) của hãng ôtô Ford nhận tổng lương thưởng 17,8 triệu USD, tăng từ 16,7 triệu USD của năm 2017, theo báo cáo tài chính do công ty công bố. Con số này cao gấp 276 lần so với trung bình của nhân viên Ford tại Mỹ.

Tỷ phú giàu nhất nước Anh dự định mua lại Chelsea

14:59

Ông Jim Ratcliffe tính mua lại Chelsea nhưng vẫn chưa hài lòng với mức giá 4,7 tỉ USD mà Roman Abramovich đưa ra.

kênh truyền hình cáp

thương vụ mua bán

điều hành công ty

Wall Street Journal

ngành truyền thông

công ty hàng đầu

gia hạn hợp đồng

lương cao nhất

truyền hình cáp

lương cơ bản

Bosch Việt Nam đẩy nhanh tốc độ tăng trưởng, củng cố sự hiện diện thương hiệu

Doanh nhân 20:40

Tập đoàn Bosch (Đức) vừa công bố các kết quả kinh doanh thường niên năm 2025, trong đó Việt Nam tiếp tục là một thị trường quan trọng tại Đông Nam Á.

Imperia: Khi chuẩn sống cao cấp được nâng tầm thành hệ tiêu chuẩn

Dự án 14:08

Dòng sản phẩm căn hộ cao tầng Imperia của MIK Group cho thấy một hướng đi rõ nét hơn khi được phát triển theo một hệ tiêu chuẩn xuyên suốt.

Mastercard thúc đẩy thương mại ứng dụng AI tại Việt Nam

Tài chính 09:57

Mastercard công bố hoàn tất thành công chương trình thí điểm triển khai các giao dịch qua tác nhân AI (agentic transaction) có xác thực đầu tiên tại Việt Nam.

Khu Đông: Khi dòng vốn, doanh nghiệp và nhân tài cùng hội tụ

Dự án 14:28

Với tỷ lệ lấp đầy ổn định và tốc độ tăng trưởng cư dân 5% mỗi năm, khu Đông TPHCM trở thành "thế cực" mới thu hút dòng vốn đầu tư và nhân lực chất lượng cao.

Khát vọng tỉ đô của Gremsy: Từ "vườn ươm" SHTP đến tham vọng kỳ lân vào năm 2030

Số hóa 15:56

CTCP Gremsy, doanh nghiệp công nghệ tiên phong trong lĩnh vực thiết bị bay không người lái (UAV) tại Việt Nam, chính thức tổ chức Lễ kỷ niệm 15 năm thành lập.

The Magnolia và câu chuyện về sự chuyển dịch của bất động sản hạng sang

Dự án 15:55

Toàn bộ không gian sống tại The Magnolia được xây dựng từ một nguyên tắc đơn giản: Mỗi chi tiết đều phải có lý do tồn tại.

VSOL hợp tác với Workday kết nối chuẩn quản trị nguồn nhân lực toàn cầu

Doanh nhân 08:50

VN Solutions (VSOL) - công ty thành viên của Coteccons Group, vừa chính thức hợp tác với Workday tại thị trường Việt Nam.

Tài chính tiêu dùng không chỉ là vốn, mà là sự bao trùm

Tài chính 08:49

Để đạt mục tiêu tăng trưởng, Việt Nam không chỉ cần huy động vốn mà phải học cách phân bổ nguồn vốn đó một cách thông minh và có trách nhiệm.

HIEA PICKLEBALL 2026: Khi doanh nhân "cháy" hết mình trên sân đấu!

Doanh nhân 12:34

Giải Pickleball HIEA Mở rộng 2026- Lần 1, vừa được Hiệp hội Xuất nhập khẩu TPHCM (HIEA) tổ chức thành công tại House of Drinks Pickleball (Phường Bình Thọ).

Bất động sản thấp tầng nội đô: “Điểm tựa” của dòng tiền trong dài hạn

Thị trường 10:51

Trong bối cảnh kinh tế toàn cầu nhiều biến động, dòng vốn đầu tư đang tái cơ cấu theo hướng chọn lọc, ưu tiên giá trị thực và khả năng phòng vệ rủi ro.

XEM THÊM