Nokia thử nghiệm “dế” Android trước khi “bán mình”

Thứ bảy, 14/09/2013 08:57

Các nguồn tin cho hay Nokia đã có dự án nghiên cứu điện thoại Android trước khi diễn ra các cuộc đàm phán về việc Microsoft mua lại mảng kinh doanh dịch vụ và điện thoại của công ty này.

Trước khi Nokia đánh cược những tham vọng smartphone của họ vào Windows Phone, ý tưởng về một thiết bị Nokia chạy Android không phải quá khó tin.
 
Ảnh minh họa.
 
Mới đây, báo The New York Times trích dẫn nguồn tin cho hay một nhóm dự án của Nokia thực sự đã phát triển điện thoại Lumia chạy Android trước khi Microsoft và Nokia bắt đầu đàm phán về việc Microsoft mua lại Nokia, nghĩa là dự án đó có khả năng đã diễn ra trong năm 2012 hoặc đầu năm 2013. Nguồn tin yêu cầu dấu tên cũng khẳng định các nhà điều hành của Microsoft biết về sự tồn tại của dự án này. Trong khi đó, một nguồn tin khác cho hay việc Nokia nghiên cứu Android không nằm trong các cuộc thảo luận về việc Microsoft thâu tóm Nokia.
 
Ở một mức độ nào đó, việc Nokia nghiên cứu thiết bị Android không hề gây ngạc nhiên. Các công ty vẫn thường có “kế hoạch B” để phòng trường hợp họ cần thay đổi chiến lược hoặc để có lợi thế trong khi đàm phán với đối tác. Một chiếc điện thoại chạy Android có thể là chỗ dựa mạnh mẽ cho Nokia trong việc giao dịch với Microsoft, một lời nhắc nhở rằng Nokia có thể rời bỏ hệ điều hành Windows Phone của Microsoft và chuyển sang Android.
 
Phát ngôn viên của Nokia và Microsoft đều từ chối đưa ra bình luận.
 
Năm 2011, Nokia ký thỏa thuận với Microsoft để sử dụng Windows Phone trên smartphone của hãng, nhưng Nokia có thể ngừng mối hợp tác này vào cuối năm 2014 khi thỏa thuận hết hạn. Nokia đã đối mặt với rất nhiều chỉ trích rằng họ sai lầm khi chọn Windows Phone thay vì Android. Thị phần của Nokia trên thị trường smartphone đã giảm từ 32,8% năm 2010 xuống còn 3% trong nửa đầu năm 2013.

thanh

Trung Quốc sử dụng robot chăm sóc người cao tuổi

Trung Quốc sử dụng robot chăm sóc người cao tuổi

Quốc tế 08:32

Trung Quốc sẽ thúc đẩy phát triển công nghệ robot hình người, giao diện não - máy tính (BCI) và trí tuệ nhân tạo (AI) để hỗ trợ chăm sóc người cao tuổi.

Chỉ xét tuyển vào lớp 6, liệu có thỏa đáng?

Chỉ xét tuyển vào lớp 6, liệu có thỏa đáng?

Giáo dục 08:27

Việc tuyển sinh vào lớp 6 bằng bài khảo sát đánh giá năng lực tại một số trường chất lượng cao tại TP HCM được nhận xét là công bằng,

Nâng mức hỗ trợ BHXH tự nguyện

Nâng mức hỗ trợ BHXH tự nguyện

Lao động 08:24

Nhiều ý kiến cho rằng nên tăng mức hỗ trợ của nhà nước đối với hộ nghèo và hộ cận nghèo, bởi đây là nhóm yếu thế trong xã hội

55% doanh nghiệp công nghệ "than" chất lượng nhân lực

55% doanh nghiệp công nghệ "than" chất lượng nhân lực

Lao động 08:10

(NLĐO) - Phần lớn doanh nghiệp cho rằng nguồn cung nhân lực công nghệ thôn tin không hạn chế nhưng thiếu hụt nhân lực kỹ năng cao

Mỹ tổ chức quốc tang cho cố Tổng thống Jimmy Carter

Mỹ tổ chức quốc tang cho cố Tổng thống Jimmy Carter

Quốc tế 08:01

(NLĐO) - Quốc tang dành cho cố Tổng thống Jimmy Carter đã diễn ra tại Nhà thờ Quốc gia Washington hôm 9-1.

CHUYỆN HÀ THÀNH: Đào đường cuối năm, làm sao "trị"?

Hà Nội 08:00

Việc đào xới lòng đường, vỉa hè ở Hà Nội cứ như một "điệp khúc", lặp đi lặp lại vào dịp cuối năm.

Giải Mai Vàng lần thứ 30-2024: Nghệ sĩ cả nước hội ngộ

Giải Mai Vàng lần thứ 30-2024: Nghệ sĩ cả nước hội ngộ

Văn hóa - Văn nghệ 07:59

Nhiều mạng xã hội được "phủ sóng" bởi các từ khóa "Giải Mai Vàng", "Giải Mai Vàng lần thứ 30-2024", "Ai chiến thắng Giải Mai Vàng lần thứ 30-2024"...

Hợp đồng đặc biệt của Hamburg

Hợp đồng đặc biệt của Hamburg

Môi trường 07:59

Ông Fritz Schumacher là giám đốc xây dựng của Hamburg - Đức vào đầu thế kỷ XX

Hành xử văn minh - chìa khóa giảm bạo lực: Bình tĩnh, nhường nhịn khi va chạm giao thông

Hành xử văn minh - chìa khóa giảm bạo lực: Bình tĩnh, nhường nhịn khi va chạm giao thông

Bạn đọc 07:59

Nên kiềm chế cảm xúc hoặc nhờ cơ quan chức năng can thiệp... khi xảy ra va chạm giao thông để tránh xô xát, bạo lực

Tạo động lực để người lao động gắn bó

Tạo động lực để người lao động gắn bó

Lao động 07:56

Bảo đảm việc làm, thu nhập của người lao động là yếu tố quan trọng để thu hút, giữ chân họ, giúp doanh nghiệp phát triển ổn định

XEM THÊM