Doanh nhân

10 “sếp” Mỹ nhận lương cao gấp hàng ngàn lần nhân viên

Thứ năm, 16/05/2019 07:16

Các giám đốc điều hành (CEO) doanh nghiệp từ lâu được biết đến là những người được hưởng lương hậu hĩnh nhất tại Mỹ. Trong đó, không ít CEO nhận được mức lương cao gấp hàng ngàn lần so với trung bình của nhân viên công ty.

Theo thống kê của Bộ Lao động Mỹ, thu nhập trung bình năm 2018 của các CEO tại Mỹ là 189.600 USD. Trong đó, lương thưởng trung bình của CEO tại 132 công ty trong nhóm S&P 500 là 12,4 triệu USD, theo Wall Street Journal.

Dưới đây là 10 CEO của các công ty trong nhóm S&P 500 nhận lương thưởng cao gấp hàng nghìn lần so với trung bình của nhân viên trong năm 2018, được CNBC tổng hợp.

10. James Quincey - Công ty: The Coca-Cola Company

10 “sếp” Mỹ nhận lương cao gấp hàng ngàn lần nhân viên - Ảnh 1.

10. James Quincey - Công ty: The Coca-Cola Company

Lương thưởng của CEO năm 2018: 16,7 triệu USD (cao gấp 1.016 lần trung bình của nhân viên)

Lương thưởng trung bình của nhân viên năm 2018: 16.440 USD

Thời gian CEO kiếm được số tiền bằng lương thưởng cả năm của nhân viên: 2 giờ

Lợi nhuận của công ty năm 2018: 6,5 tỷ USD

9. Kevin R. Johnson - Công ty: Starbucks Corp

10 “sếp” Mỹ nhận lương cao gấp hàng ngàn lần nhân viên - Ảnh 2.

9. Kevin R. Johnson - Công ty: Starbucks Corp

Lương thưởng của CEO năm 2018: 13,4 triệu USD (cao gấp 1.049 lần trung bình của nhân viên)

Lương thưởng trung bình của nhân viên năm 2018: 12.754 USD

Thời gian CEO kiếm được số tiền bằng lương thưởng cả năm của nhân viên: 2 giờ

Lợi nhuận của công ty năm 2018: 4,5 tỷ USD

8. Michelle Gass - Công ty: Kohl's Corporation

10 “sếp” Mỹ nhận lương cao gấp hàng ngàn lần nhân viên - Ảnh 3.

8. Michelle Gass - Công ty: Kohl's Corporation

Lương thưởng của CEO năm 2018: 12,3 triệu USD (cao gấp 1.115 lần trung bình của nhân viên)

Lương thưởng trung bình của nhân viên năm 2018: 11.070 USD

Thời gian CEO kiếm được số tiền bằng lương thưởng cả năm của nhân viên: 1,9 giờ

Lợi nhuận của công ty năm 2018: 801 triệu USD

7. Greg Creed - Công ty: Yum! Brands, Inc.

10 “sếp” Mỹ nhận lương cao gấp hàng ngàn lần nhân viên - Ảnh 4.

7. Greg Creed - Công ty: Yum! Brands, Inc.

Lương thưởng của CEO năm 2018: 14 triệu USD (cao gấp 1.181 lần trung bình của nhân viên)

Lương thưởng trung bình của nhân viên năm 2018: 11.865 USD

Thời gian CEO kiếm được số tiền bằng lương thưởng cả năm của nhân viên: 1,8 giờ

Lợi nhuận của công ty năm 2018: 1,5 tỷ USD

6. Robert "Bob" A. Iger - Công ty: The Walt Disney Company

10 “sếp” Mỹ nhận lương cao gấp hàng ngàn lần nhân viên - Ảnh 5.

6. Robert "Bob" A. Iger - Công ty: The Walt Disney Company

Lương thưởng của CEO năm 2018: 65,7 triệu USD (cao gấp 1.424 lần trung bình của nhân viên)

Lương thưởng trung bình của nhân viên năm 2018: 46.127 USD

Thời gian CEO kiếm được số tiền bằng lương thưởng cả năm của nhân viên: 1,5 giờ

Lợi nhuận của công ty năm 2018: 13,1 tỷ USD

5. David M. Zaslav - Công ty: Discovery, Inc.

10 “sếp” Mỹ nhận lương cao gấp hàng ngàn lần nhân viên - Ảnh 6.

5. David M. Zaslav - Công ty: Discovery, Inc.

Lương thưởng của CEO năm 2018: 129,5 triệu USD (cao gấp 1.511 lần trung bình của nhân viên)

Lương thưởng trung bình của nhân viên năm 2018: 85.704 USD

Thời gian CEO kiếm được số tiền bằng lương thưởng cả năm của nhân viên: 1,4 giờ

Lợi nhuận của công ty năm 2018: 681 triệu USD

4. Brian R. Niccol - Công ty: Chipotle Mexican Grill, Inc.

10 “sếp” Mỹ nhận lương cao gấp hàng ngàn lần nhân viên - Ảnh 7.

4. Brian R. Niccol - Công ty: Chipotle Mexican Grill, Inc.

Lương thưởng của CEO năm 2018: 33,6 triệu USD (cao gấp 2.438 lần trung bình của nhân viên)

Lương thưởng trung bình của nhân viên năm 2018: 13.779 USD

Thời gian CEO kiếm được số tiền bằng lương thưởng cả năm của nhân viên: 0,9 giờ

Lợi nhuận của công ty năm 2018: 176,6 triệu USD

3. Joseph M. Hogan - Công ty: Align Technology Inc.

10 “sếp” Mỹ nhận lương cao gấp hàng ngàn lần nhân viên - Ảnh 8.

3. Joseph M. Hogan - Công ty: Align Technology Inc.

Lương thưởng của CEO năm 2018: 41,8 triệu USD (cao gấp 3.168 lần trung bình của nhân viên)

Lương thưởng trung bình của nhân viên năm 2018: 13.180 USD

Thời gian CEO kiếm được số tiền bằng lương thưởng cả năm của nhân viên: 0,7 giờ

Lợi nhuận của công ty năm 2018: 400,1 triệu USD

2. Ynon Kreiz - Công ty: Mattel, Inc.

10 “sếp” Mỹ nhận lương cao gấp hàng ngàn lần nhân viên - Ảnh 9.

2. Ynon Kreiz - Công ty: Mattel, Inc.

Lương thưởng của CEO năm 2018: 18,7 triệu USD (cao gấp 3.408 lần trung bình của nhân viên)

Lương thưởng trung bình của nhân viên năm 2018: 5.489 USD

Thời gian CEO kiếm được số tiền bằng lương thưởng cả năm của nhân viên: 0,6 giờ

Lợi nhuận của công ty năm 2018: -531 triệu USD

1. Arthur L. Peck - Công ty: The Gap, Inc.

10 “sếp” Mỹ nhận lương cao gấp hàng ngàn lần nhân viên - Ảnh 10.

1. Arthur L. Peck - Công ty: The Gap, Inc.

Lương thưởng của CEO năm 2018: 20,8 triệu USD (cao gấp 3.566 lần trung bình của nhân viên)

Lương thưởng trung bình của nhân viên năm 2018: 5.831 USD

Thời gian CEO kiếm được số tiền bằng lương thưởng cả năm của nhân viên: 0,6 giờ

Lợi nhuận của công ty năm 2018: 1 tỷ USD

Theo Hoài Thn (bizlive.vn)

Bị từ chối visa Mỹ 8 lần, Eric Yuan vẫn trở thành tỷ phú trên đất Mỹ

Bị từ chối visa Mỹ 8 lần, Eric Yuan vẫn trở thành tỷ phú trên đất Mỹ

11:14

Eric Yuan đã chính thức gia nhập nhóm các tỷ phú công nghệ cùng với Sergey Brin của Alphabet, Jensen Huang của Nvidia và Elon Musk của Tesla.

Hòa Phát đạt lợi nhuận sau thuế 1.810 tỷ đồng trong quý I/2019

Hòa Phát đạt lợi nhuận sau thuế 1.810 tỷ đồng trong quý I/2019

19:06

Trong bối cảnh thị trường có nhiều biến động, Tập đoàn Hòa Phát đạt 15.180 tỷ đồng doanh thu và 1.810 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế, đạt lần lượt 22% và 27% kế hoạch doanh thu và lợi nhuận năm 2019. Sản phẩm chủ lực của Hòa Phát tăng trưởng mạnh về sản lượng tiêu thụ ở khu vực phía Nam.

Michael Lee Chin - Thành tỷ phú nhờ dựa vào 5 phương pháp chọn cổ phiếu

Michael Lee Chin - Thành tỷ phú nhờ dựa vào 5 phương pháp chọn cổ phiếu

20:49

Ông là một trong những tỷ phú giàu nhất Canada hiện nay với tài sản ròng hơn 3 tỷ USD thu được từ các khoản đầu tư của mình…

Malloca nhận giải thưởng Top 500 DN tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam

Malloca nhận giải thưởng Top 500 DN tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam

18:17

Thiết bị nhà bếp Malloca vừa được vinh danh trong Top 500 doanh nghiệp tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam 2019 vào ngày 19-4 tại TP HCM.

Wall Street Journal

Bộ Lao động Mỹ

mức lương cao

1 tỷ USD
Saint-Gobain tiên phong trong chuyển đổi xanh ngành xây dựng, cam kết mục tiêu Net Zero

Saint-Gobain tiên phong trong chuyển đổi xanh ngành xây dựng, cam kết mục tiêu Net Zero

Dự án 21:22

Tại Tuần lễ Công trình Xanh và Giao thông Xanh Việt Nam 2025, Công ty TNHH Saint-Gobain Việt Nam dẫn đầu trong hành trình chuyển đổi xanh của ngành xây dựng.

HSG: Lợi nhuận sau thuế đạt 732 tỉ đồng, hoàn thành 146% kế hoạch

HSG: Lợi nhuận sau thuế đạt 732 tỉ đồng, hoàn thành 146% kế hoạch

Doanh nhân 20:40

Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoa Sen (HSG) được Forbes vinh danh trong Top 50 công ty niêm yết tốt nhất Việt Nam năm 2025.

Grab Việt Nam và Dat Bike hợp tác hỗ trợ tài xế công nghệ chuyển đổi xanh

Grab Việt Nam và Dat Bike hợp tác hỗ trợ tài xế công nghệ chuyển đổi xanh

Số hóa 20:38

Grab Việt Nam và Dat Bike ký Biên bản hợp tác triển khai các dự án khuyến khích, hỗ trợ đối tác tài xế Grab tiếp cận và chuyển đổi sang xe máy điện.

Brancher.X tiên phong ứng dụng công nghệ vào marketing

Brancher.X tiên phong ứng dụng công nghệ vào marketing

Doanh nhân 07:57

Brancher.X là một trong số ít doanh nghiệp truyền thông - quảng cáo được vinh danh tại Diễn đàn Xúc tiến Thương mại Đầu tư Việt Nam - Malaysia 2025.

Tập đoàn Nguyễn Hoàng và VNG hợp tác chiến lược

Tập đoàn Nguyễn Hoàng và VNG hợp tác chiến lược

Doanh nhân 07:56

Tập đoàn Nguyễn Hoàng (Nguyen Hoang Group, NHG) và Công ty Cổ phần Tập đoàn VNG vừa tổ chức Lễ ký kết thỏa thuận hợp tác chiến lược toàn diện.

Tự vận hành thương mại điện tử dễ hay khó ?

Tự vận hành thương mại điện tử dễ hay khó ?

Doanh nhân 14:40

Tự vận hành Thương mại điện tử không chỉ là ứng dụng công nghệ, mà là chiến lược giúp doanh nghiệp làm chủ nội lực – làm chủ dữ liệu – làm chủ tương lai.

CapitaLand Development (CLD) bán được 91% căn hộ tại The Fullton Edition

CapitaLand Development (CLD) bán được 91% căn hộ tại The Fullton Edition

Dự án 16:27

CLD ghi nhận sức hấp thụ mạnh với The Fullton Edition – dự án nhà ở thấp tầng hạng sang đầu tiên tại tỉnh Hưng Yên, Hà Nội mở rộng, Việt Nam.

Ứng dụng AI vào ngân hàng ở Việt Nam: Xu hướng nhất thời hay tất yếu?

Ứng dụng AI vào ngân hàng ở Việt Nam: Xu hướng nhất thời hay tất yếu?

Số hóa 14:25

Với các ngân hàng ở Việt Nam hiện đại, việc ứng dụng AI là xu hướng không thể đảo ngược, bên cạnh việc tìm hiểu về những rủi ro tiềm ẩn và giải pháp hiệu quả.

Masterise Homes xứng danh "Best Luxury Developer" tại Propertyguru Vietnam Property Awards 2025

Masterise Homes xứng danh "Best Luxury Developer" tại Propertyguru Vietnam Property Awards 2025

Doanh nhân 14:22

Masterise Homes được vinh danh Nhà phát triển bất động sản hạng sang tốt nhất Việt Nam và Dự án căn hộ hạng sang có kết nối tốt nhất Việt Nam.

4+ Mẫu cửa nhôm kính đẹp xu hướng mới nhất năm 2025

4+ Mẫu cửa nhôm kính đẹp xu hướng mới nhất năm 2025

Vật tư 18:33

Trong vài năm trở lại đây, cửa nhôm đã trở thành lựa chọn hàng đầu của nhiều gia chủ, đặc biệt trong các công trình nhà phố, biệt thự và dự án cao cấp.

XEM THÊM